研究者データベース - 髙崎　美佐

タカサキ　ミサ
髙崎　美佐

所属大妻女子大学データサイエンス学部データサイエンス学科

職種准教授

論文・MISC
2025/04	研究論文（大学，研究機関等紀要）学生サポーターを養成する方法――お茶大SCC-RA 研修を事例に
2025/04	研究論文（大学，研究機関等紀要）学生寮（お茶大SCC）の教育的役割と持続的運営の課題と展望――視察とヒアリングの知見から――
2024/06	論文（指定なし）初期キャリア形成支援の視点 : 女性新入社員の成長機会見通しに着目して—特集若年労働の現在地
2022/12	論文（指定なし）初期キャリアに関する研究の課題と展望 : 女性のキャリア形成に資する知見の探索
2022/04	記事・総説・解説・論説等（商業誌、新聞、ウェブメディア）活躍を支えるマネジメントーキャリア希望の多様性を踏まえてー
2019/06	MISC（指定なし）新規大卒新入社員のマネジメントに関する研究 : リアリティ・ショックに影響を与える要因の性差に着目して (統一論題企業は高付加価値人材をいかに確保するのか? : 採用・育成・アライアンス)
2018/12/08	MISC（指定なし）データに基づくカリキュラム・マネジメントに関する実証的研究 : A校を事例としたワークモチベーションを高める組織的要因の分析 (学習データ分析/一般)
2018/03	研究論文（学術雑誌）「就職活動を通じた意識変化」を促す要因に関する研究 : 就職活動における情報収集行動に着目して
2017/11	研究論文（大学，研究機関等紀要）大学のキャリア教育が学生のキャリア意識に及ぼす影響
2016	MISC（指定なし）大学生の就職における情報探索が自己と仕事に関する認知変化に与える影響 : 企業に関する情報収集の媒介効果に着目して (統一論題雇用システムの新展開 : 雇用ポートフォリオの理論から実践へ)
2015/12	研究論文（学術雑誌）入社後定着し能力発揮する新規大卒人材の入社前の特徴に関する研究
2015/09	研究論文（学術雑誌）入社後の仕事への自信に影響を及ぼす就職活動の要因に関する研究 : キャリア探索に着目して
2015	MISC（指定なし）入社前イメージと入社後の現実の差が生じる要因に関する検討 : 新規大卒者の就職活動に着目して (統一論題次世代を担う若者のHRM)
2014	MISC（指定なし）就職活動の結果と初任配属が初期キャリア形成に及ぼす影響に関する研究 (統一論題女性の活躍の場の拡大 : 課題は何か、いかに促進すべきか)